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10月9日，顺丰速运有限公司国际业务人资总监文燕茹一行、厦门建发股份有限公司人力资源部总经理林俊杰一行分别于上午、下午来校座谈并举办了专场招聘会。双方就学校人才培养、企业用人需求等方面进行深入交流。我校招生就业处、英语学院、翻译学院、商务英语学院、法语学院、德语学院、日语学院、西方语言文化学院、东方语言文化学院、国际工商管理学院、国际金融与贸易学院等单位代表参加。

上午10时许，顺丰速运人资总监文燕茹一行与学校代表进行座谈交流。座谈会上，学校招生就业处处长申安桂围绕学校历史沿革、学科专业、人才规模、办学特色等介绍了学校情况。他表示，近年来，学校致力于培养“语言+”复合型人才、高素质应用型国际化人才；高度重视校企合作，发展多种合作培养模式，与多个企业探索建立包括企业订单班、训练营、企业公开课及实习实践基地等人才供需合作方式。因此，申安桂期望通过文燕茹等企业代表的访问，校企双方能够进一步加深了解，建立长期稳定的沟通机制，为后期合作奠定基础。

交流中，文燕茹介绍了公司业务方向、发展情况和未来规划，她就学生就业意向、校招录用情况以及学生对快递行业的认知程度等公司关心的问题进行了咨询，希望通过此次座谈会帮助企业找到符合岗位需求的人才，助力顺丰扩大“出海”。顺丰人力资源总监谭琪对具体需要的岗位和专业进行详细介绍，表示顺丰的业务包括海陆空铁四线，“出海业务”正处于起步发展阶段，毕业生发展机会多、成长快，希望更多语言类及物流管理等专业知识的人才加入顺丰。

下午16时许，学校代表与厦门建发股份人资总经理林俊杰一行进行交流座谈。林俊杰从公司成立背景历史、国际化发展方向、校园招聘需求、岗位机制等方面作详细介绍，表示公司主营大宗产品外贸，全球合作覆盖超170个国家及地区，贸易额较大，需要专业契合、语言过硬，能够快速展开实践的、有较多活动经历的人才。林俊杰提到公司主要以常驻形式向外派遣人才，川外学子的语言专业优势吸引了企业来校。他希望能够通过座谈宣讲，让更多学生结合自身情况详细了解岗位，吸引更多人才加入建发股份。

会上，各学院代表分别交流了学生求职意向、毕业生特质、用人单位对毕业生工作情况反馈等，并围绕不同专业投岗方向、公司偏好等问题交流，与顺丰企业代表、建发企业代表就人才培养、产学合作、学生就业等多个方面进行了深入的讨论和交流。

（顺丰速运有限公司宣讲会现场）

（厦门建发股份有限公司宣讲会现场）

通过座谈交流，两家企业直接给学校提供了30余个岗位，并于座谈会后在歌乐楼分别进行招聘宣讲会。宣讲会上，学生们就岗位专业要求、职业发展前景、薪资待遇等关切问题积极询问，展现出极高的热情和主动性，彰显了川外学子良好形象和精神面貌。

来源：招生就业处